一、团队组织架构

负责人：王聆霁

成员：杨整、刘朋、黄宏、薛伟、易鑫、刘美瑾、陈家乐、陈丹蕾、赵兰、康健铭、刘潼、杨东明、包冯芹、董俊麟

二、团队定位

本团队的战略定位是立足产业，聚焦金融，以技术驱动创新。我们以汽车金融为应用主战场，以智能金融为技术主攻方向，二者互为表里，协同发展。通过将人工智能、大数据、区块链等技术与汽车全生命周期的金融需求深度融合，我们致力于推动传统汽车金融业务流程与风控模式的革新，最终助力打造一个数据驱动、智能高效、产融一体的汽车金融新生态。

三、工作目标

（一）学术前沿探索目标

1.在金融科技的关键领域，形成具有学院特色的研究方向，产出一系列高水平、有影响力的学术成果（如顶级期刊论文、学术专著、发明专利等）。

2.追踪并引领人工智能、区块链、大数据等技术在金融领域的应用理论创新，构建具有前瞻性的理论框架。

（二）产业深度融合目标

1.成为吉利控股集团在金融科技领域的“内部智库”和“技术合伙人”，为其在汽车金融、供应链金融、智能出行支付等场景提供决策支持和技术解决方案。

2.深化与盛宝金融科技公司、同花顺、海贝壳等行业知名企业的合作，将全球领先的金融科技实践与中国本土市场相结合，探索可复制、可推广的业务模式。

（三）创新人才培养目标

1.构建一个“科研反哺教学”的良性循环机制，将最新的研究成果和产业案例转化为教学内容，培养具备扎实理论功底和强大实践能力的金融科技精英。

2.通过科研项目，为学生提供“真刀真枪”的实战平台，显著提升学生的就业竞争力和职业发展潜力。

（四）品牌影响力建设目标

1.将团队打造成为盛宝金融科技学院的“学术窗口”，提升学院在学术界和产业界的声誉与地位。

2.通过举办高水平学术会议、发布行业研究报告等方式，成为区域内有话语权的金融科技交流中心。